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镇江人才市场三季度需求监测报告“出炉

2018-06-22 14:01

  眼下,什么样的人才最走俏?市人才市场近日“出炉”的三季度需求监测报告显示,劳动密集和销售型企业用工需求多。

  眼下,什么样的人才最走俏?市人才市场近日“出炉”的三季度需求监测报告显示,劳动密集和销售型企业用工需求多。

  报告显示,今年第三季度,苏南人力资源市场进场招聘单位1128家,提供各类岗位18855个,进场求职18527人。较去年同期相比,依次下降26.8%、35.3%和13.8%。分析原因,一方面暑期是才市处于传统淡季期,这个时期很多企业已基本完才招聘;另一方面受经济下行大的影响,以出口和基建为导向的传统加工业和房地产业发展形势严峻,人才吸纳处于停滞甚至过度饱和状态。从求职人数变化来看,未就业的大学毕业生把更多的精力投入到网络、微信、微博等信息化求职渠道;而其他求职者在一定程度上也因为才市淡季减弱了求职热情。

  从薪酬排位看,三季度机械、电气、土建等高层次技术或管理岗位薪资较高,平均水平在5000-10000元/月。销售行业的高额提成使得各类销售岗位榜上有名,销售经理、营销主管平均月工资8000元左右。部分紧缺型人才的薪资最为“紧俏”,月薪都在万元以上。

  人才需求较多的企业主要分布在生产制造、市场营销等人员流动性较大的劳动密集型和销售型企业。生产制造企业对一线操作工的需求始终保持强劲势头。另一方面,迅速增长的销售人员有取代一线操作工占据榜首之势。

  从专业需求来看,三季度专业排名前十的依次为机械电子类1912人、销售业务类1685人、金融财会类1232人、建筑施工类854人、商贸服务类838人、计算机类773人、文员助理类761人、行政管理类670人、设计类641人、生物化工医药类578人。